اساسنامه سازمان معلمان ایران

اساسنامه سازمان معلمان ایران

فصل اول: كليات 

ماده ۱ : سازمان معلمان ايران تشكلي است كه به استناد قانون نحوه فعاليت احزاب و گـروههـاي سياسـي و آئـين نامـه آن

تشكيل شده و در اين اساسنامه به اختصار سازمان ناميده ميشود. عنوان اختصاري، سازمان معلمان ميباشد. 

ماده ۲: محدوده جغرافيايي فعاليت، ملي ميباشد. 

ماده ۳ : مركز اصلي سازمان در تهران بـه نشـاني خيابـان اسـدآبادي، خيابـان دوازدهـم، پـلاك ۱۲، واحـد ۵ اسـت و در

صورت لزوم ميتواند پس از رسيدگي كميسيون ماده ۱۰  در استانها شعبه و در شهرستانهـا بـا اطـلاع فرمانـداري دفتـر 

ايجاد نمايد. 

تبصره ۱: نشاني دفتر مركزي و شعب و دفاترو تغييرات بعدي آنها بـه اطـلاع وزارت كشـور خواهـد رسـيد در غيـر ايـن 

صورت استناد به آن معتبر نخواهد بود. 

تبصره ۲: دفترمركزي و شعب استاني و دفاتر شهرستاني سازمان نميتواند در اماكن دولتي و مسكوني استقرار يابد. 

ماده ۴: سازمان التزام خود را به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و اصل ولايت مطلقه فقيه اعلام می دارد.

فصل دوم: عضويت 

ماده 5: شرايط عضويت: 

1- اعتقاد و التزام عملي به قانون اساسي و ولايت مطلقه فقيه 

2- تابعيت ايراني

3- پذيرش مفاد مرامنامه و اساسنامه

4- عدم سوءپيشينه كيفري مؤثر

5- عدم انطباق متقاضي عضويت با اوصاف مقرر در ماده 5 قانون

6- سن حداقل 18 سال تمام

7- كاركنان آموزش و پرورش اعم از شاغل و بازنشسته و دانشجو معلم (رسمي و غير رسمي) 

تبصره: با توجه به تبصره ماده 6 قانون احزاب عضويت در يك حزب ملي و استاني به طور همزمان منعي ندارد ولي هيچ

شخصي نمي تواند به صورت همزمان عضو مؤثربيش از يك حزب ملي يا استاني باشد.

ماده 6: انواع عضويت: 

1- عضو حزب: داوطلب واجد شرايطي كه مراحل عضويت حزب را گذرانده و با پذيرش اساسـنامه حـزب داراي

تعهدات و حقوق حزبي مطابق اساسنامه حزب ميباشد. 

2- عضو مؤثر حزب: اعضاي هيأت مؤسس شوراي مركزي، دبيركل، بازرسـان و مسـئولان شـعب اسـتاني اعضـاي 

مؤثر حزب ميباشند.

تبصره: عضويت در يك حزب ملي و استاني به طور همزمان منعي ندارد ولي هيچ شخصي نميتواند به صورت همزمـان

عضو مؤثر بيش از يك حزب ملي يا استاني باشد.

ماده 7: خاتمه عضويت در موارد زير امكانپذير است: 

1- استعفاء به صورت  کتبی

 2- اخراج بنا به درخواست اكثريت اعضاي شوراي مركزي يا حداقل ۲۰/١

اعضاي اصلي سازمان و تصويب مجمـع

عمومي

3- فوت

4- احراز انطباق وضعيت عضو حزب با موارد مذكور در ماده 5 قانون

5- حكم قطعي دادگاه صالحه مبني برمحروميت از حقوق اجتماعي

6- از دست دادن هريك از شرايط عضويت مندرج در ماده 5 اساسنامه با تشخيص بازرسان سازمان.

فصل سوم: تشكيلات و اركان 

ماده 8: اركان سازمان عبارتند از: 

1- هيأت مؤسس 

2- مجمع عمومي

3- شوراي مركزي

4- دبير كل

5- بازرسان

6- مسئولين شعب استانی.

ماده 9: هيأت مؤسس اشخاص حقيقي مي باشند كه امور مربوط به تأسيس و وظايف مرتبط را پيگيري نموده و براي

دريافت مجوز تأسيس و پروانه فعاليت اقدام م ينمايند و داراي اختيارات زير م يباشند:

-1 انجام كليه مقدمات تأسيس

-2 دعوت براي برگزاري مجمع عمومي مؤسس براي تأسيس سازمان حداكثر 6 ماه پس از صدور مجوز ت أسيس

سازمان

-3 برگزاري مجمع عمومي مؤسس و تأسيس دفاتر رسمي مطابق ماده 6 قانون و ارائه اسناد مربوطه به كميسيون

تبصره: هيأت مؤسس داراي رئيس، نايب رئيس و خزانه دار خواهد بود.

ماده 10 : مجمع عمومي بالاترين ركن حزب است كه طبق مرامنامه و اساسنامه از اجتماع اعضاي حزب تشكيل مي شود.

حدنصاب رسميت مجمع عمومي در نوبت اول نصف بعلاوه يك اعضاي حزب مي باشد. نصاب تصميم گيري در مجمع

اكثريت مي باشد.

تبصره 1: مجمع عمومي عادي سالي يكبار و حداقل يك ماه قبل از پايان دوره مسئوليت شوراي مركزي يا بازرسان

برگزار مي شود. مجمع عمومي فوق العاده در موارد لزوم و با پيشنهاد 3/2

اعضاي شوراي مركزي يا3/1

اعضاي حزب با

دستور كار انحلال حزب، اصلاح مرامنامه و اساسنامه و عزل اعضاي شوراي مركزي وفق مفاد اساسنامه برگزار می شود.

تبصره 2: در صورتي كه مجمع عمومي عادي در نوبت اول به حد نصاب نرسد مجمع عمومي نوبت دوم حداقل دو هفته

و حداكثر يك ماه بعد تشكيل خواهد شد. مجمع عمومي نوبت دوم با حضور هر تعداد از اعضاي حزب رسميت مي يابد

و اعتبار تصويب هر موضوعي در آن مانند مجمع عمومي نوبت اول خواهد بود.

تبصره 3: دعوت براي شركت در مجمع عمومي از طريق اعلان در روزنامه كثيرالانتشار يا دعوت كتبي با روش هاي

نوين ارتباطي صورت مي گيرد. آگهي تشكيل مجمع عمومي نوبت اول حداقل 20 روز و نوبت دوم حداقل 10 روز قبل

از برگزاري مجمع عمومي در روزنامه تعيين شده درج خواهد شد يا دعوتنامه به آخرين نشاني اعلامي توسط اعضا ارسال خواهد شد. دستور جلسه عمومي بايستي به طور كامل در آگهي يا دعوتنامه درج شود.

تبصره 4: حداقل دو هفته قبل از برگزاري مجمع عمومي مراتب بايد به صورت كتبي به كميسيون اعلام تا نماينده اي

جهت نظارت اعزام شود.

تبصره 5: مجمع عمومي توسط هيأت رئيسه اي مركب از رئيس، نايب رئيس و منشي كه توسط اكثريت اعضاي حاضر

در مجمع عمومي انتخاب مي شوند، اداره مي شود. هيأت رئيسه مجمع عمومي اداره جلسه را مطابق مفاد اساسنامه و

دستور جلسه مندرج در آگهي يا دعوتنامه به عهده داشته و موظف است صورتجلسه برگزاري مجمع عمومي را مطابق

فرم الگو تنظيم و همراه برگه مشخصات فردي منتخبين حداكثر يك هفته پس از برگزاري مجمع عمومي به وزارت

كشور ارسال نمايد تا توسط كميسيون مورد رسيدگي قرار گيرد.

تبصره 6: در صورتي كه دبير كل و شوراي مركزي در مهلت مقرر اقدام به برگزاري مجمع عمومي ننمايد هيأت

بازرسي اقدام به دعوت براي برگزاري آن خواهد نمود. در صورت عدم اقدام هيأت بازرسي 3/2

اعضاي حزب می توانند

هيأتي را براي برگزاري مجمع عمومي تعيين نمايند. اقدامات مذكور بايستي با هماهنگي قبلي كميسيون صورت گيرد.

ماده 11 : مجمع عمومي داراي وظايف زير مي باشد:

-1 انتخاب اعضاي شوراي مركزي براي مدت 3 سال و بازرسان براي مدت يك سال

-2 قبول استعفا يا عزل اعضاي شوراي مركزي

-3 تصويب انحلال سازمان و انتخاب هيأت تصفيه با رعايت فصل ششم اساسنامه

-4 تغيير در مرامنامه و اساسنامه سازمان با رأي دو سوم اعضاي مجمع عمومي

-5 تعيين خط مشي كلي و تصويب راهبردها و برنام ههاي كلان سازمان

-6 استماع و رسيدگي به گزارش شوراي مركزي و بازرسان و بررسي عملكرد سازمان در دوره گذشته

-7 استماع گزارش دبيركل از روند فعاليت

-8 تصويب قطعنامه پاياني مجمع عمومي

-9 تصويب آئين نامه نحوه اداره مجمع عمومي با پيشنهاد شوراي مركزي

-10 تصويب ترازنامه و بودجه سازمان

-11 تعيين ميزان حق عضويت سالانه

-12 تعيين روزنامه كثيرالانتشار جهت درج آگهي و دعوتنامه سازمان

تبصره 1: سازمان موظف است تغييرات در مرامنامه، اساسنامه، شوراي مركزي، دبيركل و بازرسان و صورتجلسه

برگزاري مجامع عمومي خود را به كميسيون ارسال نمايد و هرگونه تغيير در مرامنامه، اساسنامه و اركان سازمان در

صورتي معتبر است كه به تأييد كميسيون ماده 10 رسيده و در روزنامه رسمي درج شود.

تبصره 2: عزل اعضاي شوراي مركزي بنا به پيشنهاد بازرسين با درخواست3/1

اعضاي حزب و با اطلاع قبلي كميسيون

در دستور كار مجمع عمومي قرار مي گيرد و بايد به تصويب 3/2

اعضاي مجمع عمومي برسد. در صورت عزل اعضاي

شوراي مركزي، اعضاء علي البدل به ترتيب آراء جايگزين اعضاء معزول مي شوند و در صورت عدم تكميل تعداد

اعضاي شوراي مركزي، مجمع عمومي براي مدت باقي مانده از دوره قانوني، اقدام به انتخاب اعضاي جديد براي

شوراي مركزي خواهد نمود. اعضايي كه از سوي مجمع عمومي از عضويت در شوراي مركزي عزل شده اند، نمي توانند

داوطلب عضويت در شوراي مركزي جايگزين شوند.

تبصره 3: سازمان گزارش و مصوبات مجمع عمومي را جهت رسيدگي به كميسيون ارسال خواهد نمود.

ماده 12 : شوراي مركزي:

شوراي مركزي متشكل از 15 نفر عضو و 5 نفر عضو علي البدل مي باشد كه توسط مجمع عمومي براي مدت 3 سال

انتخاب مي شوند. شوراي مركزي مسئوليت هدايت و تحقق اهداف حزب را برعهده دارد.

تبصره 1: در صورت فوت، استعفا و يا عزل هريك از اعضاي شوراي مركزي به ترتيب اعضاي علي البدل جايگزين

خواهند شد.

تبصره 2: جلسات شوراي مركزي حداقل هر ماه يك بار و با حضور

 اعضاي اصلي برگزار مي شود و مصوبات آن بادو سوم رأي اكثريت اعضاي حاضر معتبر خواهد بود. عدم حضور هريك از اعضاء در 3 جلسه متوالي يا 5 جلسه متناوب بدون

عذر موجه (با تشخيص شوراي مركزي) در حكم استعفا از شوراي مركزي محسوب شده و به ترتيب اعضاي علي البدل

جايگزين خواهند شد. اعضاي عل يالبدل مي توانند بدون حق رأي در جلسات شوراي مركزي شركت نمايند.

تبصره 3: انتخاب مجدد اعضاي شوراي مركزي براي دوره هاي بعدي بلامانع بوده و شوراي مركزي موظف است

حداقل يك ماه قبل از پايان دوره تصدي، انتخابات شوراي مركزي جديد را با هماهنگي كميسيون برگزار و نتيجه را

ظرف يك هفته به آن كميسيون اعلام نمايد.

تبصره 4: نحوه تأسيس و فعاليت شعب استاني و دفاتر شهرستاني بوسيله آئين نامة داخلي حزب كه در چارچوب قوانين و

مقررات به تصويب شوراي مركزي م يرسد تعيين خواهد شد.

ماده 13 : اختيارات و وظايف شوراي مركزي:

-1 انتخاب، قبول استعفاء و عزل دبيركل

-2 انتخاب، قبول استعفاء و عزل اعضاي هيأت اجرايي (مسئولين واحدها)

-3 تدوين سياستهاي كلان (در چارچوب مرامنامه و اساسنامه) و ارائه آن به مجمع عمومي جهت تصويب

-4 پيشنهاد آئين نامه ها و دستورالعملهاي مورد نياز به مجمع عمومي براي تصويب

-5 نظارت بر عملكرد اجرايي

-6 موافقت با تأسيس شعب استاني و دفاتر شهرستاني

-7 پيگيري مصوبات مجمع عمومي

-8 پذيرش عضويت اعضاي جديد

-9 پيشنهاد ميزان حق عضويت سالانه به مجمع عمومي

-10 پيشنهاد اصلاح و تغيير در مرامنامه يا اساسنامه به مجمع عمومي

-11 تصويب تشكيلات و واحدهاي مورد نياز و تدوين شرح وظايف و اختيارات آنان

-12 پيشنهاد انحلال سازمان

-13 تصميم گيري درخصوص پيشنهاد برگزاري هرگونه راهپيمايي و تجمع

تبصره: برگزاري هرگونه تجمع و راهپيمايي پس از اخذ مجوز مطابق قانون و مقررات مربوطه خواهد بود.

ماده 14 : دبيركل عالي ترين مقام اجرايي سازمان است كه منتخب شوراي مركزي م ي باشد و از بين اعضاي شوراي

مركزي با رأي اكثريت نسبي آنان براي مدت 3 سال انتخاب شده و رياست آن را به عهده دارد وظايف و اختيارات

دبيركل به شرح زير است:

-1 اعلام دستور جلسه شوراي مركزي به اعضاء

-2 پيگيري مصوبات شوراي مركزي و نظارت بر اجراي آن

-3 ارائه گزارش ساليانه عملكرد سازمان به مجمع عمومي

-4 پيشنهاد انتخاب، قبول استعفا و عزل اعضاي هيأت اجرايي به شوراي مركزي و صدور احكام مربوطه

-5 دعوت به برگزاري مجمع عمومي در موعد مقرر و اجراي مصوبات آن

-6 حفظ و حراست از اموال منقول و غيرمنقول سازمان

-7 افتتاح و رسيدگي به حسا بهاي سازمان و پرداخت ديون و وصول مطالبات

-8 اقامه دعوي از طرف سازمان و يا دفاع نسبت به دعاوي اشخاص حقيقي و حقوقي عليه حزب در كليه مراجع

قضايي و حل و فصل دعاوي از طريق سازش يا انتخاب وكيل

-9 پيشنهاد ايجاد تشكيلات و واحدهاي موردنياز و شرح وظايف آنها به شوراي مركزي

-10 انتشار بيانيه ها و موض عگيري در خصوص مسائل و جريان هاي مختلف كشور از طرف سازمان

-11 پاسخگويي به كليه تصميمات، اقدامات و عملكرد سازمان

تبصره 1: يكي از اعضاي شوراي مركزي به پيشنهاد دبيركل و تصويب شوراي مركزي به عنوان قائم مقام دبيركل تعيين

مي گردد تا در غياب وي وظايف او را انجام دهد.

تبصره 2: دبيركل گزارش مجموعة اقدامات و فعاليت هاي سازمان را در پايان هر سال شمسي جهت بررسي در اختيار

كميسيون ماده 10 قانون قرار خواهد داد.

ماده 15 : بازرسان:

بازرسان از 3 نفر عضو اصلي و 2 نفر عضو علي البدل از افرادي كه آشنا به امور بازرسي مي باشند تشكيل شده كه توسط

مجمع عمومي براي مدت يك سال انتخاب مي شوند. بازرسان مي توانند بدون حق رأي در جلسات شوراي مركزي

شركت نمايند. بازرسان داراي وظايف زير م يباشند:

-1 نظارت بر عملكرد شوراي مركزي و دبيركل

-2 نظارت بر عملكرد كميت هها و واحدهاي اجرايي سازمان

-3 بررسي كليه دفاتر، اسناد و اوراق ملي سازمان و ارائه گزارش آنها به مجمع عمومي

-4 رسيدگي به گزار شهاي واصله درخصوص تخلفات اعضاء و ارائه گزارش آن به شوراي مركزي

-5 بررسي صحت روند امور در راستاي انطباق با مرامنامه و اساسنامه سازمان

-6 ارائه گزارش بازرسي اعم از روند حسن انجام كار يا تخلفات احتمالي اركان به مجمع عمومي

-7 بررسي گزارش سالانه شوراي مركزي (مالي و غيرمالي)

تبصره 1: اعضاي شوراي مركزي و خويشاوندان سببي و نسبي درجه يك از هر طبقه آنان نمي توانند به عنوان بازرس

حزب انتخاب گردند.

تبصره 2: بازرسان نمي توانند در هيچ يك از اركان ديگر تشكل مسئوليت داشته باشند.

تبصره 3: كليه اسناد و مدارك سازمان اعم از مالي و غيرمالي در صورت درخواست بازرسان بدون قيد و شرط بايد

بوسيله شوراي مركزي جهت بررسي در دسترس آنان قرار گيرد.

ماده 16 : مسئولين شعب استاني:

حزب مي تواند در صورت لزوم جهت گسترش فعالي تها و اقدامات خود با كسب مجوز از كميسيون در استا ن ها شعبه

تأسيس نمايد.

تبصره 1 : مسئول شعبه استاني حزب به پيشنهاد دبيركل و تصويب شوراي مركزي انتخاب م يگردد.

تبصره 2: مسئولين شعب استاني م يبايست در استان محل تأسيس شعبه مربوطه سكونت داشته باشد.

ماده 17 : هيأت اجرايي:

هيأت اجرايي متشكل از مسئولين واحدهاي اجرايي مي باشد كه از بين اعضاي حزب توسط دبيركل انتخاب خواهند شد

و وظايف زير را به عهده دارند:

-1 اجراي مصوبات مجمع عمومي و شوراي مركزي و موارد ارجاعي از سوي دبيركل

-2 برنامه ريزي و اداره امور اجرايي مربوطه و گزارش نوب هاي آن به دبيركل

-3 فراهم آوردن زمينه برگزاري مجمع عمومي پس از تصويب شوراي مركزي

  -4 واحدهاي اجرايي عبارتند از

1) واحد اطلاع رساني

 2) واحد رسيدگي اجتماعي

3) واحد صنفي و پشتيباني

 4)واحد علمي و آموزشي

 5) واحد توسعه و تشكيلات

فصل چهارم: نحوه ارتباط دبيركل با كميسيون ماده 10 احزاب

ماده 18 : علاوه بر ساير موارد مندرج در اين اساسنامه دبيركل موارد زير را به كميسيون ماده 10 احزاب ارسال م ينمايد:

-1 گزارش برگزاري مجامع عمومي و گزارش دبيركل به آن

-2 كليه بيانيه ها، اطلاعي هها و بولت نها

-3 يك نسخه از تمامي آئي ننامه ها و دستورالعمل هاي مصوب اركان

-4 گزارش بازرسان

-5 گزارش هرگونه اجتماع ياراهپيمايي كه به موجب قانون نحوه فعاليت احزاب و گروه هاي سياسي برگزار

مي شود.

-6 گزارش اجمالي اقدامات مربوط به انتخابات و نتايج حاصله

-7 گزارش تعداد اعضاي سازمان و كاهش و افزايش آن به صورت سالانه

-8 اعلام آمار دفاتر و شعب تشكيل شده به صورت سالانه

فصل پنجم: منابع مالي و درآمدي

ماده 19 : منابع مالي سازمان عبارتند از:

الف) حق عضويت اعضاء

ب) كمك ها و هداياي نقدي و غيرنقدي اشخاص حقيقي و حقوقي ايراني

ج) وجوه حاصل از فعالي تهاي قانوني انجام شده در چارچوب موضوع فعاليت، اهداف و اساسنامه

د) كمك ها و ياران ههاي دولتي

تبصره 1 : سازمان هيچگونه اشتغال به عمليات تجاري، اعتباري و انتفاعي نخواهد داشت.

تبصره 2: دريافت هرگونه كمك مالي خارجي ممنوع م يباشد.

تبصره 3: هرگونه استفاده سازمان از منابع و امكانات دولتي دستگاه هاي اجرايي موضوع ماده ( 5) قانون مديريت خدمات

كشوري ممنوع مي باشد.

ماده 20 : كليه اسناد مالي و اوراق تعهدآور به امضاء مسئول واحد امور مالي و دبيركل و مهر سازمان معتبر خواهد بود.

ماده 21 : كليه درآمدها، منابع، مصارف و هزينه هاي سازمان در دفاتر قانوني ثبت و شرح و بيان آن در پايان هر سال مالي

براي بررسي در اختيار كميسيون ماده 10 احزاب قرار م يگيرد.

تبصره 1: سال مالي سازمان منطبق بر سال هجري شمسي و همواره به پايان ماه اسفند ختم مي شود.

تبصره 2: كليه درآمدها و وجوه سازمان در حساب مخصوصي به نام سازمان نزد يكي از بانك هاي رسمي كشور

نگهداري می شود.

فصل ششم: خاتمه فعاليت:

ماده 22 : فعاليت سازمان در موارد زير خاتمه م ييابد:

-1 انحلال طبق اساسنامه و اعلام به كميسيون ماده 10 احزاب

-2 حكم دادگاه صالحه مبني بر انحلال

-3 توقيف پروانه فعاليت از سوي كميسيون ماده 10

تبصره 1: بديهي است فعاليت حزب پس از رفع توقيف پروانه از سر گرفته خواهد شد.

تبصره 2 : در صورت توقيف پروانه فعاليت سازمان اجازه هي چگونه فعاليتي نخواهد داشت.

ماده 23 : اصل بر فعاليت مستمر سازمان مي باشد، با اين وجود در صورت پيشنهاد2/3

 اعضاي شوراي مركزي و تصويب

دو سوم اعضاء مجمع عمومي و پس از تصويب كميسيون ماده 10 سازمان منحل خواهد شد.

تبصره 1: در صورت انحلال سازمان امور مربوط به تصفيه اموال آن با رعايت حقوق دولت زير نظر دادگاه محل استقرار

دفتر حزب با حضور نماينده كميسيون و نماينده دادستان محل انجام مي شود.

تبصره 2: هر نوع فعاليت با عنوان سازمان پس از انحلال ممنوع م يباشد.

فصل هفتم: ساير مقررات:

ماده 24 : مكاتبات رسمي سازمان با امضاي دبيركل و يا قائم مقام و با مهر سازمان انجام م يشود.

دبيركل در حفظ سربرگ، مهر و نماد سازمان داراي مسئوليت قانوني مي باشد.

ماده 25 : اقداماتي كه در مرامنامه و اساسنامه پي شبيني شده و نياز به كسب مجوز از مراجع قانوني ذيربط دارد، پس از

كسب مجوز مربوطه قابل اجرا م يباشد.

ماده 26 : سازمان موظف است در صورتي كه در زمان انتخابات يا غير آن يا با ديگر احزاب داراي پروانه فعاليت در

مورد نامزد يا نامزدهاي انتخاباتي يا موارد ديگر ائتلاف نمايد، مسئوليت آن را پذيرفته و مراتب را به اطلاع كميسيون

ماده 10 برساند.

ماده 27 : تأسيس هرگونه شعبه و دفتر خارج از كشور ممنوع است.

ماده 28 : مرامنامه و اساسنامه سازمان پس از صدور پروانه فعاليت به هزينه حزب در روزنامه رسمي چاپ و منتشر

مي شود.

اين اساسنامه در 7 فصل و 28 ماده و 35 تبصره در تاريخ ......................... به تصويب هيأت مؤسس و در تاريخ

........................ به تأييد كميسيون ماده 10 قانون نحوه فعاليت احزاب و گروه هاي سياسي رسيد.

 

 

مرامنامه سازمان معلمان ايران »

حاكم مطلق بر جهان و انسان خداي واحد متعال است و اوست كه انسان را بر سرنوشت اجتماعي خود حاكم گردانده

است و زمانه ي ما، زمانه ي حاكميت انسان بر سرنوشت خويشتن است.

انسان در مسير تاريخي خود با پرداخت هزينه هاي فراوان، به اين نتيجه رسيده كه بايد بر سرنوشت خود حاكم باشد و

اين حاكميت را اعمال نمايد. نظام مردم سالار، حاصل اين تحول بزرگ تاريخي است و انقلاب اسلامي ايران اين افتخار

را دارد كه جمهوري اسلامي را به عنوان نظام جايگزين رژيم استبدادي وابسته معرفي و آن را مستقر كرده است.

راه نجات و راه سعادت مردم ايران نيز استقرار مردم سالاري توأم و سازگار با آيين مبارك اسلام است و اين همان روح

نهضت اصلاح طلبي ايران طي دويست سال گذشته است كه تلاش براي نفي استبداد و استعمار، حاكميت مردم بر

سرنوشت خويش و استقرار نظام مردم سالاري بر پايه آن استوار شده و سازگار با معيارها و موازين دين مبين اسلام

است.

در استقرار جمهوري اسلامي، جمهوري به همان معنا كه در دنياي امروز تجربه شده و مي شود، استوار بودن قدرت بر

رأي مردم، آزادي انتخاب و فصل الخطاب بودن آن در عرصه حيات اجتماعي است و اسلا م همان اسلامي است كه

پيامبر اكرم(ص) آورد يعني اسلام رحمت، زندگي،سعادت و خوشبختي، اسلامي كه پايه استوار آن توحيد است.

هسته اصلي مردم سالاري تحزب و نماد برجسته آن حزب است چنان كه قوام و دوام جمهوري اسلامي و بهبود وضع آن

در گرو حضور احزاب مستقل و مردمي است.

رسالت سازمان معلمان، آگاهي بخشي به ويژه آگاه كردن مردم نسبت به حقوق و مسئوليت هاي خويش، دفاع از

مصالح و منافع ملي، انديشيدن به توسعه همه جانبه و پايدار با تأكيد بر توسعه فرهنگي، انتقاد سازنده و صحيح از خود ،

جامعه، قدرت و حكومت و هوشياري در برابر توطئه ي قدرت هاي بزرگ است.

رويكردهاي سازمان در زمينه هاي فرهنگي، جامعه، حكومت، اقتصاد و ... عبارتند از:

- اصلاح و چابك سازي نظام آموزشي، رفع تبعيض، فراهم آوردن زمينه هاي شكوفايي و نوزايي علمي و فرهنگي

- تقويت و تعميق فعاليت هاي تشكيلاتي، همراهي و همكاري با تشكل هاي اصلاح طلب

- حضور فعال و موثر دين در حوزه عمومي

- تقويت و تعميق دموكراسي، حمايت از سياست ها و برنامه هاي توسعه ي كشور

- استحكام و پويايي و پايايي جايگاه ايران در منطقه و جهان و تكيه بر استقلال، تماميت ارضي، تعامل و گفت و گو با

همه ملل و دولت هاي مشروع جهان

- اولويت دادن به از بين بردن فقر، گسترش رفاه عمومي و مشاركت همه جانبه، قانونمند، مستمر و سازمان يافته و پايدار

بخش خصوصي در همه سطوح

- صيانت از منابع طبيعي و ارتقاي محيط زيست كشور

سازمان معلمان ايران به عنوان بخشي از نيروهاي انقلاب اسلامي و اصلاح طلب كشور، التزام خود را به قانون اساسي

جمهوري اسلامي ايران و اصل ولايت مطلقه فقيه اعلام می دارد.

ارديبهشت 97